Locali Spogliatoio del Magazzino

La fonte normativa è sempre il Decreto Legislativo n. 81 del nove aprile 2008 “Tutela della Salute e della Sicurezza sul Luogo di Lavoro” che oramai conosciamo bene.

 

Nel caso in cui le esigenze produttive impongano un abbigliamento specifico per gli addetti, l’azienda deve mettere a disposizione dei locali dedicati in cui cambiarsi: i c.d. locali spogliatoio.

 

Stiamo parlando di quegli abbigliamenti che, per ragioni pratiche e di decenza, possono essere indossati solo in locali speciali; quindi se – ad esempio – è necessario solo indossare un camice, l’azienda non ha l’obbligo di mettere a disposizione uno spogliatoio dedicato ma comunque deve mettere a disposizione armadietti individuali che possono essere chiusi a chiave ove riporre i propri effetti personali.

 

Aziende con almeno 6 dipendenti devono mettere a disposizione locali separati per uomini e donne; aziende con un numero inferiore di dipendenti possono avere un locale unico e organizzeranno dei turni.

 

I locali dovranno essere dimensionati per il numero di addetti, adeguatamente ventilati, climatizzati ed illuminati; dovranno essere dotati di mobili adatti come armadietti con chiusura (uno per addetto) e sedute.

 

Nel caso in cui la produzione comporti il rischio di contaminazione degli abiti da lavoro con olio, sostanze chimiche, polveri eccetera gli armadietti dovranno essere due per addetto: uno per gli abiti da lavoro ed uno per gli abiti personali.

 

Adiacenti agli spogliatoi dovranno esser messe a disposizione dei locali doccia, dimensionati adeguatamente in funzione della tipologia di produzione e del numero di addetti. Dotati di acqua calda e fredda corrente, illuminazione e ventilazione adeguata, dovranno essere forniti di sapone ed asciugamani.

 

La pulizia e la manutenzione dei locali spogliatoio e delle docce è responsabilità del datore di lavoro.

 

C.B. aprile 2025